为进一步提高窗口行业普通话水平，提升服务质量，9月19日客运中心管理公司邀请常州市教育局普通话测试站蔡易老师给全体客服人员开展了普通话培训。 培训课上，蔡老师为大家简要介绍了国家普通话水平智能测试系统、普通话水平测试内容以及等级评定等情况，并进行了声母韵母的发音标准、轻声发音规律及朗读练习等内容的培训，通过现场练习、打分和纠正的方式让…

为提高职工摄影技术水平，丰富职工文化生活，9月16日下午，理货公司举办了一场摄影知识讲座，公司十多名摄影爱好者参加了培训。 培训课上，集团工会主席谈维平结合自身丰富经验，以《新闻信息图片的拍摄》、《一花一世界》为主题，针对大小型会议、作业现场、主题活动、人物特写、风光景物等方面，就如何拍摄出主题鲜明、具有美感、高质量的摄影作品进行了讲…

为进一步提升高速公路文明礼仪服务水平，提高收费道口通行服务能力，扮亮“畅行高速路，温馨在常州”服务品牌，9月19日上午，常高速公司组织开展了第二届收费员技能大赛暨系统设备维护保养技能竞赛和文明礼仪展示。 赛场上，公司5支代表队40名选手按照抽签顺序，现场进行了打印机拆装及维护保养、收费车道机故障排除、收费岗亭应急保畅等技能竞赛，选手们相互…

8月26日，东港公司组织开展了一次岗位技能比武竞赛。共有司磅、理货、票据结算、港机司机等岗位员工参加了此次活动。 本次岗位技能比武竞赛旨在提高员工的岗位技能和业务素质，为员工们提供相互交流、学习的平台，在公司营造良好的技能锻炼和业务学习氛围。活动由公司机务安保部、生产经营部牵头，含技能比武和知识竞赛两部分。其中技能部分采用现场上机操作…

在参观建设成果中感受交通职工的奉献，在朗朗《弟子规》读书声中感受传统文化熏陶，8月22日，由常州交服出租车公司承办，交通产业集团组织开展了以“感恩父母、传承孝道”为主题的暑期亲子活动，以进一步加强未成年人思想道德建设，丰富青少年暑期生活，共有集团各单位职工家长及其子女60余人参加了此次活动。 作为省市两级文明单位，产业集团注重全面落实未…

8月12日、14日，常州高速公路管理公司组织全体一线人员进行了收费业务理论竞赛。 此次理论竞赛包含收费政策、法律法规、路网知识、收费业务操作、收费设备工作原理及简易故障排查等内容，通过理论知识与实践操作相结合，以提升一线员工的专业知识和技术能力，鼓励员工立足本职练技术、提形象，推进公司“服务转型升级”工作。 据悉，公司还将于9月中旬组织…

7月31日下午，客运中心管理公司“庆八一、迎青奥、送清凉”主题团日活动在客运中心换乘大厅商业区举办。 本次活动分为青奥宣传、文艺表演、电影播放三部分。在青奥宣传环节，主办方采取知识问答的形式，让现场旅客在举手抢答中增进了对南京青奥会的了解。文艺表演环节，来自管理公司各岗位的工作人员联手奉上了舞蹈、合唱、独唱、口琴表演等节目，赢得了现场…

为丰富职工的文化生活，营造活力进取的站部文化氛围，6月12日常高速公司武进经发区收费站举办了一场别开生面的职工夏季运动会。此次比赛分男、女两组，男子组全能项目为俯卧撑、1000米中长跑；女子组全能项目为跳绳、800米中长跑。经过一个多小时的激烈角逐，决出了最终的冠亚季军。 …

为引导集团青年职工在平凡岗位上践行人生价值， 5月29日下午，集团团委在客运中心三楼培训教室举办了以“如何在自身岗位上创造价值”为主题的的专题培训，共有来自集团各单位的30多名基层青年员工参加了培训。 本次培训由“常州市十大杰出青年”乔森主讲，在培训过程中，乔森不断与大家互动，强调良好的心态在工作中的重要性，并分享了自己由一名普通司机到单…

5月19日至22日，常州交服公司分批组织优秀出租车驾驶员赴杭州开展了素质拓展活动。 为做好公司道德模范及先进工作者的关爱慰问，进一步营造尊重先进、表彰先进、崇尚先进的良好氛围，交服公司此次组织了全国工人先锋号李运胜爱心车队、常州市文明出租车驾驶员、车组长等近50名先进个人分两批开展了素质拓展。活动中，大家实地参观了解了杭州交通和出租车服务情…

为加深与客户间的交流，同时丰富员工的文体生活，5月16日，东港公司与客户智恒达公司联合举办了一场职工趣味运动会。 会上，50多位参赛队员分成6支队伍，同场竞技了“三人四足”、跳长绳、踢毽子、个人跳绳、纸杯传水和拔河比赛6个项目，气氛十分热烈。两公司员工协同合作，挑战自我，既愉悦了身心，又展示了特长。整场运动会持续了近3个小时，期间充分展示了…

为进一步增强团员青年的凝聚力，引导青年立足本职工作，集团团委于5月10日、11日开展了为期两天的团员青年素质拓展训练活动。全集团四十七名青年团员参加了本次活动。 在苏州拓展培训基地，所有成员始终以饱满的热情全力以赴地投入到各个项目中去。“齐眉棍”、“盲人方阵”等项目提高了全体队员的组织、沟通和协作的能力；以母亲节为主题展开的“生命之旅”…